8月23日，县经发投公司在榛子乡村振兴体验中心召开警示教育大会暨清廉企业建设工作推进会。重点学习了习近平在中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神、习近平在十九届中央纪委十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、兴山县高铁站疫情防控服务点3名执勤人员未按时到岗问题的通报等。

集中学习结束后，公司党委书记、董事长万忠献同志以“提振精气神，展现新作为，为实现公司转型高质量发展而不懈奋斗”为题，结合公司实际，从正反两方面的典型人和事例进行了深刻剖析，为今后的工作指明了方向，既是一堂直面问题、红脸出汗、咬耳扯袖的廉政党课，也是一堂再鼓干劲、提振精神、展现作为的动员会。

万忠献同志强调，公司全体员工要切实提高政治站位，始终做到思想从严、作风从严、反腐从严，牢固树立“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想，把权力关进制度的笼子，时刻牢记“四知”要求，始终杜绝侥幸心理；要做到知敬、知畏、知耻、知止，时刻敬畏组织、敬畏权力、敬畏人民、敬畏法纪，带头管好自身，带头管好家人亲戚；公司高管要带头和带领分管人员开展政治理论学习，筑牢思想防线，管好身边人身边事，抓好主管分管领域党风廉政建设工作，构筑预防和抵制特权的“防护网”，防止被“围猎”，确保党风廉政建设宣传教育月活动取得实效。

万忠献同志要求，全体员工要始终做到对党绝对忠诚，坚定立场“明大事”，强化责任担当、集中心思“想干事”，坚持善做善为、提升能力“会干事”。一是要坚持“一线”作为，时刻保持“一线”的战时状态，时刻整装待发、冲上“火线”，坚持干着指挥而不是看着指挥，在实干中寻找办法、破解难题，在实干中赢得尊重、树立威信。二是要发挥“一线”作用，党员干部就是要在生产经营、项目建设、安全生产等急难险重中心任务中，沉到基层，在一线摸清情况、一线解决问题、一线推动落实。三是要讲求守正创新，要在正确理解中央、省市县委相关会议精神的基础上，充分发挥主观能动性，创造性开展工作，要从“被动参与”向“主动作为”转变，从“被动施压”向“主动担责”转变，从“上级要我干、推着干”向“自己主动干、揽活干”转变。四是要善于谋事，重点是要学好习近平总书记系列重要讲话精神，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，深刻把握习近平总书记考察湖北工作时的重要指示批示精神，真正用系列讲话武装头脑、指导实践、推动工作。要抢抓机遇，做好“绿色建材强基、冷链物流转型、林农项目提质、文旅融合添彩”四篇文章，稳步推进实体经济、产业转型发展。五是要科学做事，要完整把握、准确理解、全面落实新发展理念，不断提高工作的预见性、主动性和创造性，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，加强对经济运行中各类风险的分析研判，找准问题症结，破解影响发展的瓶颈制约。六是要团结共事，班子成员之间、普通员工之间要团结合作、和谐共事、互相补台，要有容人容事、不记恩怨的雅量，光明磊落、坦坦荡荡的胸怀，推功揽过、与人为善的气度，齐心协力把县委政府交给的我们的各项工作做得更好。

万忠献同志强调，党风廉政建设永远在路上，要扎紧制度笼子、规范权力运行，不断提升治理腐败效能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是要切实加强教育引导。要开展经常性的思想教育，抓好党的理论教育和党性教育，解决党员干部思想“贫血”、精神“缺钙”、行动“乏力”等问题。二是要切实提高自身素养。公司上下要务必保持理论上的清醒和政治上的坚决，自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力，要努力增加驾驭市场经济的本事、处理繁杂问题的本事、履行岗位职责的本事。三是要进一步抓好工作落实。要坚持深化“红色聚心”、“榜样带动”、“师徒结队”等方法，选树宣扬公司先进典型，推动崇尚实干、勇于担当的正向激励，把党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用转化为推动公司高质量发展的强大动力。四是要要加强清廉企业建设。公司上下要按照县委工作部署，制定好实施方案，组织开展好廉政警示教育、纪法专题宣讲、讲廉政党课、清廉国企建设、年轻员工清廉教育等系列活动，坚持严的主基调不动摇，始终做到思想从严、监督从严、执纪从严、作风从严、反腐从严，精准运用“四种形态”，细化容错的适用情形和工作程序，最大限度防止干部职工出问题、最大限度激发干部职工积极性。五是要健全激励保障机制。机关综合党支部要注重发挥好关爱激励的杠杆作用，综合施策激发全体员工干事的“动能”。要旗帜鲜明地树立正确的用人导向，对表现突出、完成任务好的干部职工，要优先评先表模，及时给予嘉奖；要健全完善容错纠错机制，落实习总书记提出的“一个结合，三个区分”的要求，为真抓实干者鼓劲、为改革创新者撑腰，营造鼓励干事、宽容失败的良好氛围。六是要加大监督问责力度。机关综合党支部、监事会要坚持从严管理与关心爱护相结合，打好约束与激励的“组合拳”，要始终绷紧从严这根弦，时刻关注干部思想动态和工作动态，重视开展谈心谈话，抓早抓小抓预防。对“不在状态”的干部职工，要用好提醒、函询、诫勉等组织措施，及时咬耳朵、扯袖子；对问题比较突出的干部职工，要按照相关规定实行“下课问责”。

万忠献同志要求，公司上下要以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加高效的举措、聚焦短板，攻坚克难，以意气风发走向未来的勇力和力量，推动新时代公司转型升级高质量发展再上新台阶。

会后，全体员工参观了昭君艺术中心、明妃居民宿、职业教育实训基地、水厂综合楼等项目工地。