时间:2019-07-31 11:03</div>　　　兴山县经济发展投资有限公司为县属国有企业，下辖兴山县旅游投资发展有限公司、湖北云臻乡城开发有限公司、兴山县金鼎贸易有限公司、兴山县峡晶电子有限责任公司。主要负责全县经济和社会发展、产业扶持、乡村振兴等项目，负责投资建设工业园区范围内基础设施建设，管理和经营县属划转国有资产。融入金融资本和社会资本，对外承接产业开发建设项目和投资经营其他产业市场化业务，注重高新技术产业的战略合作和投资，促进国有资产优化配置和资产合理流动，建立完善资源投资、建设、租用、补偿的良性机制。公司实行自主经营，自负盈亏。根据各子公司发展需要，现需面向社会招聘员工3名。现将相关招聘事宜公告如下：<br />　　<strong>一、基本条件</strong><br />　　（一）具有中华人民共和国国籍；<br />　　（二）遵守宪法和法律；<br />　　（三）具有良好的政治思想素质和道德品行，身体健康；<br />　　（四）满足招聘职位所要求的学历、专业、年龄等条件；<br />　　（五）有下列情形之一的不受理应聘：<br />　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；<br />　　2、在公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；<br />　　3、在读普通高校毕业生；<br />　　4、现役军人；<br />　　5、法律法规规定不得招聘的其他情形。<br />　　<strong>二、招聘要求</strong><br />　　<strong>（一）兴山县经济发展投资有限公司</strong><br />　　综合管理部管理岗位1名，工作岗位在古夫镇。<br />　　1、男性，35周岁以下（已连续缴纳社保的可适当放宽），本科以上学历，三年以上工作经验，具有政工师、人力资源管理经济师、经济师任职资格；<br />　　2、有团队精神，日常工作中能严格要求自己，宽以待人；<br />　　3、口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心；<br />　　4、沉着冷静、思路清晰，工作细致，拥有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作；<br />　　5、必须具备人力资源以及行政管理经验。<br />　　<strong>（二）兴山县旅游投资发展有限公司</strong><br />　　工程管理岗位1名，工作岗位在榛子乡幸福村。<br />　　1、男女不限，年龄35岁以下（已连续缴纳社保的可适当放宽）；<br />　　2、具有高中、中专以上学历，具有工程师任职资格；<br />　　3、有相关工作经历者优先；<br />　　4、熟练使用办公软件，如CAD、PS、WORD、EXCEL、PPT等；<br />　　5、具备良好的团队协作精神、较强的沟通能力和主观能动性；<br />　　6、身体健康，具有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳。<br />　　<strong>三、招聘方式</strong><br />　　主要采取面试、考核、体检的方式进行。<br />　　<strong>四、招聘程序</strong><br />　　<strong>（一）发布招聘公告</strong><br />　　本次公开招聘公告将通过县经发投公司网站（http://www.xingjingfatou.com/）、兴山县人力资源和社会保障局门户网站（http://www.xingshan.gov.cn）和各相关新闻媒体发布。<br /><strong>　　（二）报名及资格审查</strong><br /><strong>　　1</strong><strong>、报名时间：</strong>2019年7月31日至8月14日，上午8：00-12：00；下午2：30—5：30。<br /><strong>　　2</strong><strong>、报名要求：</strong>考生应仔细阅读公告，如实填写有关信息，且报名与考试时使用的身份证必须一致。在应聘期内电话号码不得变更。<br /><strong>　　3</strong><strong>、报名须知：</strong>现场报名。考生应携带本人身份证、毕业证、学位证等证件以及中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）的学历证书电子注册备案表及复印件1式1份、1寸近期免冠彩色照片2张到兴山县公共就业和人才服务局报名，报名时提交《报名登记表》（附简历和近期生活照一张）。<br />　　<strong>（三）面试</strong><br />　　<strong>1、面试方式。</strong>面试采取结构化面试，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。<br />　　<strong>2、面试要求。</strong>参加面试的考生须持笔试准考证或身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺少证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。<br />　<strong>　3、面试时间地点。</strong>另行通知。面试人员名单及时在县经发投公司网站、县人社局网站上公告。<br /><strong>　　（四）体检与考核</strong><br /><strong>　　1</strong><strong>、体检。</strong>体检对象按引进职位综合成绩从高分到低分1：1比例确定，并在县经发投公司网站、县人社会保障局网站上公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或有自动放弃者，则从参加该职位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。<br /><strong>　　2</strong><strong>、考核。</strong>由县经发投公司、县公共就业和人才服务局负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该职位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。<br />　　<strong>（五）公示和聘用管理</strong><br />　　体检合格，经县公共就业和人才服务局审定后，将拟聘人员名单在县经发投公司网站、县人社局网站公示7个工作日，接受社会监督。此次招聘实行先试用后聘用。试用时间为6个月。6个月后，经考核能够胜任工作的，直接办理聘用手续。<br />　　五、相关待遇<br />　　1、待遇由基本薪酬、绩效薪酬、奖励薪酬三部分构成,月基本薪酬约4000月，试用期按基本薪酬的的80%发放。<br />　　2、签订劳动合同，即缴纳五险一金。<br /><br /><div style="text-align: right">兴山县经济发展投资有限公司<br />2019年7月30日　　　　　　<br /><br /><br /></div>